
今天分享的是:智联研究院:2026新质生产力人才发展报告山东炒股配资开户
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2026新质生产力人才发展报告核心内容总结
智联研究院依托2026年与2025年春节后同期招聘求职数据,对新一代信息技术、高端装备与智能制造等8个新质生产力核心行业展开分析,清晰呈现了新质产业的人才需求特征与行业发展趋势。
整体来看,机器人、新材料领域成为新质产业人才需求的核心拉动力,职位数同比增速均超3成,生产制造与研发技术岗合计占比约42%,构成人才需求主干,其中研发技术岗增长势头显著,汽车制造/设计工程师增速居首。地域分布上,北京、上海、深圳成为新质产业人才需求核心引擎,苏州在先进材料、高端装备与智能制造领域表现亮眼,先进材料岗位增速全国第一,成都则成为西部地区新质生产力发展标杆,芜湖、武汉在新能源汽车领域人才需求异军突起。
企业对新质人才的选择呈现鲜明偏好,研发技术岗普遍倾向高学历、理工科专业背景人才,航空航天与海洋工程行业对硕博学历需求最高,硕博比例达34%。双一流院校毕业生在航空航天与海洋工程、生物技术与生命科学等前沿领域更受青睐,而机械、电气类专业则成为各新质行业研发技术人才的通用专业基础,不同行业在此基础上结合自身领域形成专业需求特色。
各新质行业的紧缺职业呈现出高增长、高薪酬、供需紧张的特征。新一代信息技术领域中,机器人算法岗位职位数大幅增长,半导体/芯片工程师全链条紧缺,模拟芯片设计工程师薪酬领跑;新材料领域的高分子材料工程师、材料工艺工程师职位数增速均超110%,且对高学历、复合型专业背景人才需求迫切;新能源领域电力电子研发工程师薪资可观,精益工程师需求增速显著;新能源汽车领域的智能驾驶系统工程师需供比高达16,车联网工程师职位数翻倍增长,底盘工程师、汽车总布置工程师等核心工程岗位也存在较大人才缺口。
新质生产力的发展正推动技术岗位成为就业市场核心,产业升级持续带动技术人才需求扩张。企业需精准把握人才画像、优化引才策略,而求职者聚焦核心技术岗位、提升跨学科能力,将更易把握新质产业的职业发展机遇。
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